LOWONGAN PERUSAHAAN PMA

PT. SINAR MEADOW INTERNATIONAL INDONESIA

We are a Joint Venture Multinational Company (PMA) based in Jakarta, producing vegetable oils & fats (Margarine & Shortening) with reputable brand seeking for:

Sales Representatif - Sumatra Utara

Responsibility :
1. Achievement of monthly sales consistent with budget objectives, inclusive of gross margin returns.
2. Maintaining a regular sales call schedule (weekly/monthly) and recording daily sales call records.
3. Management of all accounts receivable (debtors) ensuring collection is within advised
management guidelines.
Requirements:
• Male, good health, willing to travel and full of initiatives.
• Maximum age 30 years old
• University/S1 Degree (Marketing or Economics is preferred).
• Mature, work independently, self motivated personality.
• Have selling experiences with either Industrial Food Products, Bakery, food services (Hotels, Restaurants, and Caterings) is preferred.
• Computer literate (Excel, Windows, Power Point).
• Home based in Padang Sidimpuan.
Send your application letter completed with CV, photo, certificate + transcript and references, not later than 7 days after this advertisement to:

recruitment@smii.co.id

SUMBER :  http://analisadaily.com/home

Read More

LOWONGAN MANUFACTURE PMKS

LOWONGAN PABRIK KELAPA SAWIT

Sebuah Perusahaan Pengolahan kelapa sawit yang sedang berkembang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi :



1. Drafter Mechanical (DM)
Menguasai Autocad, mengenal mesin-mesin PKS.

2. Asisten Maintenance (AM)
Menguasai perawatan mesin-mesin PKS.

3. Civil Engineer (CE)
Menguasai Autocad & mampu membuat budget.

4. Mill Manager (MM)
Pengalaman Mill Manager PKS 5 tahun.

Surat Lamaran, CV, KTP, dikirim via email dengan subject kode lamaran ke :
 
bu5t4m@yahoo.com

 SUMBER : http://analisadaily.com/home

Read More

WASPADA PENIPUAN MENGATAS NAMAKAN BUMN BRO/SIS

HATI - HATI PENIPUAN MENGATAS NAMAKAN BUMN BRO/SIS !!!!!!!!!!!!!

Kemarin temen kantor ane dapet email dari BPJS kesehatan abal-abal setelah dia ngirim email ke rekruitmen bpjs abal-abal juga tentunya. xekidot ni isi emailnya..... :

INGAT INI CUMA SALAH SATU CONTOH DARI PENIPUAN  BERKEDOK PENIPUAN REKRUITMEN MENURUT INFORMASI YANG BERHASIL SAYA HIMPUN PENIPUAN INI JUGA MENGKLONING PERUSAHAAN BUMN BESAR LAINNYA SEPERTI PERTAMINA, PTPN, PELINDO BAHKAN PERUSAHAAN MIGAS RAKSASA SEPERTI CHEVRON, EXXON, CONOCO JUGA DI CATUT BRO/SIS

TIPS DARI ANE :

1. Selalu periksa website resmi dari perusahaan umumnya perusahaan besar menyediakan kontak email untuk informasi
2. Pastikan pengirim email berasal dari email resmi perusahaan yang dimaksud bro/sis
3. Lihat contoh diatas penipu menyertakan alamat tapi tidak menyediakan no kontak yang bisa dihubungi ( Bro/Sis bisa cross/check dengan no telp resmi perusahaan di website resmi)
4. Gunakan Logika karena umumnya cara yang mereka gunakan yaitu berjanji mengganti biaya akomodasi dengan syarat ente harus reservasi di travel n hotel yang udah mereka atur, Wh*t Th* F**k  ^%*)#!......??????
5. Banyak berdoa kepada Tuhan YME   :-)

Read More

HOT !!!! YANG MAU JADI TNI AL BRO MINIMAL SMP NI ( BELA NEGARA MODE-ON )

HOT !!!! YANG MAU JADI TNI AL BRO  MINIMAL SMP ( BELA NEGARA MODE-ON )

 

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Tamtama PK TNI AL
TA 2015 Gelombang I

Persyaratan Umum:

• WNI
• Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI tahun 1945
• Pada saat dilantik berusia minimal 18 tahun
• Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Kepolisian RI (Polres setempat)
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap
• Bukan prajurit TNI, Anggota Polri maupun PNS
• Tidak bertato dan tidak bertindik maupun berkasnya
• Tidak buta warna dan tidak berkaca mata
• Pria, berijazah serendah-rendahnya SMP/sederajat
• Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti pendidikan pertama dan selama dua tahun setelah selesai Dikma
• Tinggi badan min. 163 cm dengan berat badan seimbang

Tempat pendaftaran
Melamar secara online melalui laman :

• http://al.rekrutmen-tni.ilmci.com

Kemudian melakukan pendaftaran ulang di tempat berikut ini:

1. PANDA
   1. Mako Lantamal I – Jl Serma Hanafiah No 1 Belawan.
   2. Mako Lantamal II Padang – Jl Bukit Peti-Peti Teluk Bayur Padang.
   3. Mako Lantamal IV – Jl Yos Sudarso Batu Hitam, Tanjung Pinang.
   4. Mako Lantamal VI – Jl Yos Sudarso 308 Makassar.
   5. Mako Lantamal VII – Jl Yos Sudarso, Kupang.
   6. Mako Lantamal VIII – Jl Walanda Maramis Kairagi Manado.
   7. Mako Lantamal IX – Halong Teluk Ambon.
   8. Mako Lantamal X – Jl Amfhibi No 1, Hamadi, Jayapura.
   9. Mako Lantamal XI – Jl Nowari, Merauke.
   10. Mako Lanal Palembang – Jl Yos Sudarso No 1 Boom Baru, Palembang.
   11. Mako Lanal Balikpapan – Jl Yos Sudarso 14, Balikpapan.
   12. Mako Lanal Pontianak – Jl Kom. Yos Sudarso No. 1 Pontianak.
   13. Mako Lanal Tarakan – Jl Yos Sudarso Tarakan Kalimantan Utara.
   14. Mako Lanal Mataram – Jl Malomba 2 Antenan Mataram.
   15. Mako Lanal Ternate – Jl Batu Angus Akehuda, Maluku Utara.
2. RUTE I
   1. Kantor Perwakilan Lapetal – Jl Gunung Sahari No 2, Jakarta Utara.
   2. Mako Lanal Cirebon – Jl Kesunean No 33 Cirebon.
   3. Mako Lanal Lampung – Jl Yos Sudarso KM 10 Panjang Lampung.
   4. Kantor Prokimal Lampung – Jl Yos Sudarso No 1 Madukoro Kotabumi Lampung Utara
   5. Mako Lanal Tegal – Jl Proklamasi No 1 Tegal.
   6. Mako Lanal Bandung – Jl Arya Jipang No 8 Bandung.
3. RUTE II
   1. Mako Lanal Yogyakarta – Jl Melati Wetan No 62, Yogyakarta.
   2. Mako Lanal Cilacap – Jl Niaga No 2 Cilacap.
   3. Mako Lanal Semarang – Jl R. Martadinata No 12, Semarang.
4. RUTE III
   1. Kantor Lapetal Malang – Jl Yos Sudarso No 16, Malang.
   2. Mako Lanal Banyuwangi – Jl Raya Situbondo No 54, Ketapang, Banyuwangi.
   3. Mako Lantamal V – Jl M Natsir No 56 Surabaya.
   4. Mako Lanal Denpasar – Jl Raya Sesetan No 331 Denpasar Bali.

Catatan

• Pendaftaran Tamtama PK TNI AL tidak dipungut biaya.
• Pendaftaran dibuka sampai tanggal 16 Desember 2014

Sumber website resmi bro : http://www.tnial.mil.id/tabid/99/ctl/ArticleView/mid/450/articleId/23102/PENERIMAAN-TAMTAMA-TNI-AL-2015.aspx

Read More

LOWONGAN MEGA LIFE

DIBUTUHKAN SEGERA

PT. ASURANSI JIWA MEGA LIFE  membutuhkan segera :

PERSONAL FINANCIAL ADVISOR (PFA) SYARIAH - MEDAN

KUALIFIKASI :

• Pria/Wanita
• Berpenampilan menarik
• Pendidikan Minimal SMU
• Memiliki Pengalaman dibidang Marketing min. 1 tahun dari industry Asuransi / Perbankan
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki network /relasi yang luas
• Berorientasi pada Target

INTERESTING BENEFIT :

• Gaji Pokok, Negotiable
• Komisi
• Berkesempatan jalan-jalan keluar negeri GRATI

BERMINAT BRO/SIS MONNGO DIKIRIM KE : siti.sarah@megalife.co.id

Read More

LOWONGAN PHG

LOWONGAN PERMATA HIJAU GROUP MEDAN !!!!!!!!!!!

PT. Permata Hijau Group (PHG) saat ini membuka Lowongan Kerja untuk mengisi jabatan sebagai berikut:

1. SHIPPING OFFICER

Kualifikasi:

• Berusia 20 – 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Manajemen
• Berkarisma dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Faih berbahasa Hokkian (aktif) dan Inggris (aktif/pasif)
• Diutamakan yang sudah pernah bekerja di bidang Shipping selama 2 tahun
• Bersedia melakukan monitoring kapal di pelabuhan
• Penempatan di kota Medan
• Mampu bekerja sama dalam tim dan mudah dibimbing

2. EXPORT OFFICER

Kualifikasi

• Age around 20 – 30 years old
• Candidates must be graduates with Diploma/Bachelor degree from notable university overseas (outside of Indonesia), majoring in Management, International Business, Commerce, or any relevant majors
• Proficient in using English (spoken/written)
• Fresh graduates who fulfill the previous requirements are invited to apply
• Possessing great sense of interest in palm oil industry
• Previous working experiences in the similar/related field will be prioritized
• A cooperative team player and easy to direct
• Capable of working under deadlines/pressures
• Location of work: Medan, North Sumatra

Jika anda adalah orang yang kami cari dan memenui kualifikasi yang disebutkan diatas, serta berminat untuk menempati salah satu posisi jabatan pada lowongan yang tersedia untuk berkarir dan bergabung menjadi bagian dari PT. Permata Hijau Group (PHG) silahkan segera kirimkan surat lamaran kerja anda lengkap beserta CV ke alamat:

PT. Permata Hijau Group (PHG)

Jl. Iskandar Muda No. 107 Medan 

(Simpang Gajah Mada)

atau email ke : recruitment@permatagroup.com

Read More

LOWONGAN PT ADYAWINSA TELECOMMUNICATION & ELECTRICAL

PT ADYAWINSA TELECOMMUNICATION & ELECTRICAL

Membutuhkan :

1.Staff Mekanik

1. Pria
2. Pendidikan Min. SMk Otomotif
3. Pengalaman Min. 3 Tahun di Bidangnya
4. Keahlian Khusus: Mekanik Mobil
5. Usia 23-30 Tahun
6. Jujur, Bertanggung Jawab dan Bisa bekerja Team

2.DRAFTER

• Pria/Wanita Usia Max 28 thn
• Pendidikan Min SMK
• Familiar dengan program computer (Ms.Office, Internet, E-mail, Adobe Photoshop, dan CorelDraw)
• Menguasai AutoCad 2D & 3D
• Bisa berkomunikasi Dengan baik
• Penempatan Sumatera Utara (Medan)

3.Teknisi BTS

Kualifikasi:

1. Laki-laki, pendidikan SMK sederajat
2. Memiliki pengalaman di bidang telekomunikasi / installasi perangkat BTS (fresh graduate dipersilahkan melamar)
3. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
4. Tidak takut ketinggian
5. Lebih disukai memiliki SIM A (bisa mengemudi kendaraan roda 4)
6. Penempatan : Jabodetabek / Jawa Barat / Jawa Tengah / Jawa Timur

4.Wireless Engineer

1. Pendidikan Min. D3 Telekomunikasi / Jaringan
2. Laki-laki
3. Pengalaman di Telekomunikasi / Fresh Graduate dipersilahkan melamar
4. Usia 20 - 25 tahun
5. Jujur, Pekerja keras, disiplin
6. Bersedia ditempatkan diluar kota
7. Penempatan Jakarta dan Bandung



Kirimkan Surat Lamaran dan CV lengkap ke email:  rect.medan@gmail.com

Read More

LOWONGAN KERJA BENGKEL SEHAT TINGKAT SMA

LOWONGAN KERJA BENGKEL SEHAT TINGKAT SMA

Bengkel Sehat merupakan bengkel yang bergerak di bidang perawatan, perbaikan, pengadaan spare part, dan aneka asesoris mobil. Jenis service yang ditawarkan amat lengkap mulai dari bengkel mekanik, spooring dan balancing, cuci mobil sampai body repair. Seiring perkembangan sekitar 2 dekade tersebut, bengkel ini mulai merubah wajah bisnisnya.Bengkel Sehat kini membuka kesempatan berkarir bagi anda kandidat profesional  tenaga handal dan berprestasi untuk menempati posisi sebagai berikut:

1. Mekanik Oli
2. Sales Counter
3. Waittress

Penempatan: Medan

Kualifikasi:

• Pria (1) dan wanita (2,3)
• Pendidikan min STM/SMK Otomotif (1) dan SMA/Sederajat (2,3)
• Usia maks. 23 tahun (1,2 dan 3)
• Pengalaman min. 1 tahun (1,2,3)
• Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik (2,3)

Cara melamar:
Lamaran  dikirim/diantar langsung ke
HRD-GA Departement Bengkel SEHAT
Jl. Sei Batang Hari No.15 B. Medan. 

Lamaran diterima paling lambat tanggal  15 Desember  2014

Read More

LOWONGAN UNTUK YANG FRIEND FB AND TWIT FOLLOWER BEJIBUN

LOWONGAN PT RAKSASA INDONESIA TINGKAT SMU

( UNTUK YANG LAGI NYARI KERJA PART TIME JUGA APALAGI YANG FRIEND FB AND TWIT FOLLOWER BEJIBUN MONGGO DIMANFAATIN )


1.  MARKETING ONLINE
 

Persyaratan :

• Wanita/Pria, usia 17 - 28 tahun
• Lulusan SMU/sederajat
• Berpengalaman di Bidang Online (facebook/kaskus/tokobagus dsb) 
• Memiliki pengetahuan dalam penjualan
• Inovatif, kreatif, mandiri & pekerja keras
• Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
• Mengerti komputer, facebook, kaskus, tokobagus
• Memiliki Computer dan HP sendiri
• Diutamakan domisili Medan

2. PENJAGA TOKO

 Persyaratan :

• KARYAWATI
•  Bersedia di tempatkan di mall
•  Gaji + komisi + uang makan
•  bekerja dari pukul 09:00 pagi - 21.30 malam (1 shift)
•  libur 1 hari selama 1 bulan

 Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, Kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke email:

info@danmogot.com

Read More

PERUSAHAAN KONTRAKTOR DAN DEVELOPER PERUMAHAN

PERUSAHAAN KONTRAKTOR DAN DEVELOPER PERUMAHAN

Kami Perusahaan Swasta Nasional bergerak di bidang Developer/ Kontraktor (Perumahan) membutuhkan beberapa tenaga kerja sebagai berikut :

a. Civil Engineering (Insinyur Sipil)
b. Mandor Lapangan / Pengawas Lapangan / Koordinator Pekerjaan
c. Logistic / ADM

Syarat- syarat sebagai berikut :
1. Pria/Wanita
2. Berpengalaman minimal 1 tahun
3. Sehat serta berkelakuan baik
a. Tamatan Teknik Sipil (S1)
b. Tamatan Min. STM Bangunan
c. Tamatan Min. SMA/ D3 Komputer/Sederajat
Surat Lamaran dan CV
Di kirimkan ke harian Analisa dengan Kode "Maju" selambat lambatnya s/d tanggal 8 Desember 2014


SUMBER :  http://analisadaily.com/    ( silahkan surfing ke halaman tersebut )

Read More

LOWONGAN PERUSAHAAN MANUFACTURE

 

 

DIBUTUHKAN SEGERA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Sebuah Perusahaan Domisili di medan membutuhkan pegawai dengan posisi

1. KEPALA KEUANGAN
2. KEPALA HRD 
3. KEPALA PEMBELIAN 
4. STAFF IT
5. STAFF AUDITOR
6. STAFF ACCOUNTING
7. STAFF KEUANGAN
8. STAFF ADMINISTRASI

Persyaratan :
• Pria / Wanita (1-8).
• Usia : max. 40 tahun (1-3); max. 35 tahun (4-8).
• Pendidikan min. S1 Hukum (2); min S1 segala jurusan (1,3,5,7,8); min S1 Komputer (4); min S1 Accounting (6).
• Pengalaman di bidang masing-masing min 5 tahun (1-3); min 3 tahun (4-8).
• Mengetahui dan memahami ERP Sistem (4).
• Menguasai pembukuan dan dasar perpajakan serta mampu tutup buku (6).
• Mampu mengoperasikan komputer (1-8).
• Tegas, disiplin, jujur, bertanggung jawab dan dapat bekerja dalam team work (1-8).
Bagi yang berminat dan memenuhi syarat diatas, silahkan kirimkan lamaran lengkap anda disertai nomor telepon yang dapat kami hubungi, disertai posisi yang anda lamar di sebelah sudut kanan atas amplop, kirim ke Harian Analisa dengan kode “ADMINISTRASI2014”. Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat.


SUMBER : http://analisadaily.com/  silahkan surfing ke halaman berikut untuk informasi lebih lanjut.

Read More

LOWONGAN BUMN PT PERIKANAN NUSANTARA

LOWONGAN BUMN PT PERIKANAN NUSANTARA

PT Perikanan Nusantara sebagai BUMN perikanan membutuhkan tenaga dengan posisi sebagai berikut:

Staff-Bidang :

1. Perikanan (A)
2. Administrasi dan Keuangan/Akuntanasi (B)
3. Pengelolaan SDM (C)
4. Pemasaran (D)
5. Informasi dan Teknologi (E)
6. Internal Auditor (F)
7. Perpajakan (G)

PERSYARATAN :

• Berijazah Diploma III dan Strata-1 di Bidang Masing-Masing (Kode A-G)
• Usia Maksimal 28 Tahun (Kode A-G)
• Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Perikanan Nusantara (Persero) di Indonesia maupun Luar Negeri
• Memahami dan dapat Mengoperasikan Komputer
• Setiap Lamaran agar mencantumkan kode pada setiap bidang yang dipilih seperti yang tercantum diatas

Pengajuan Lamaran
Lamaran dapat dikirimkan ke :
Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Kantor Pusat PT Perikanan Nusantara (Persero)
Jl. Hasyim Ashari No. 17 A, Jakarta Pusat 10130
email : rekrutmenpegawai_ptpn@yahoo.co.id




Catatan:

• Lamaran diterima paling lambat sampai tanggal 28 November 2014.
• Setiap Surat Lamaran akan dilakukan seleksi administratif oleh Bagian Sumber Daya Manusia – Kantor Pusat
• Psikotest oleh lembaga yang ditunjuk dan interview oleh manajemen PT Perikanan Nusantara (Persero)
• Seleksi Oleh User PT Perikanan Nusantara (Persero)
• Jika anda memenuhi persyaratan dan lulus dalam seleksi akan di ikutsertakan dalam program pelatihan dan pengembangan pegawai PT Perikanan Nusantara (Persero) selama 1 tahun dengan status pegawai kontrak training.
• Pada masa akhir training akan dievaluasi dan bagi yang berhasil dan dinyatakan lulus dalam tahapan training akan diangkat sebagai staff

Read More

LOWONGAN BUMN PP PERSERO FRESH GRADUATE

LOWONGAN BUMN PP PERSERO  FRESH GRADUATE

 PT PP (Persero) Tbk membuka kesempatan karir dengan ketentuan sebagai berikut :

Human Resources Administrator – HRA
Responsibilities

• Mengelola asuransi kesehatan pegawai dalam lingkup wilayah operasi tertentu
• Mengelola payroll dan cash & benefit dalam lingkup wilayah operasi tertentu
• Mengelola administrasi Performance Appraisal
• Mengelola administrasi cuti karyawan
• Mengelola database kayawan dalam lingkup wilayah operasi tertentu
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Requirements

• Lulusan S1 Psikologi atau Manajemen dari universitas negeri/terkemuka
• Laki-laki
• Usia tidak lebih dari 26 tahun
• Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
• IPK minimal 3,00
• TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
• Memahami struktur dan kinerja sumber daya manusia
• Kerapihan, Komunikatif & Kerja Keras lebih diutamakan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT PP (Persero) Tbk , khususnnya Divisi Operasi I (Medan)

Pengajuan Lamaran
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

http://recruitment.ptpp.co.id/frontend/jobs_vacancy/index/1

Read More

LOWONGAN SOLUSI NUSANTARA

DIBUTUHKAN SEGERA

Perusahaan berkembang di bidang pendidikan dan pelatihan membuka kesempatan kepada para kandidat yang inisiatif, komunikatif, disiplin dan bertanggung jawab untuk bergabung sebagai : 

1. GURU KOMPUTER

Kualifikasi:

• Menguasai software Microsoft Office dengan baik
• Menguasai salah satu atau lebih software : Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Dreamweaver, Flash, Pascal, C++, Microsoft Access, VB.Net, MYOB, 3D Studio Max.
• Energik dan semangat dalam bekerja
• Mampu berkomunikasi secara lisan dan tulisan dengan baik
• Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan kegiatan belajar mengajar
• Mau mengembangkan kompetensi diri dalam bidang komputer dan pengajaran

2.  ACCOUNTING

Kualifikasi :

• Wanita
• Pendidikan S1 Akuntansi, IP minimal 3.00
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Memahami sistem akuntansi dalam suatu perusahaan
• Memiliki daya analisis yang tinggi
• Mampu mengoperasikan komputer Microsoft Office dan Internet dengan baik
• Mampu menggunakan Aplikasi MYOB merupakan nilai plus
• Lokasi kerja Medan dan Tangerang

 3. SALES ADMINISTRASI



Job Desk :

• Meng-update Database Universitas, Akademi, Sekolah dan Sekolah Tinggi
• Melayani Customer via Telephone, Handphone, Twitter dan Facebook
• Mengirim News Letter Clarity dan Kalender ke Universitas, Akademi, Sekolah dan Sekolah Tinggi.

Kualifikasi :

• Wanita
• Minimal pendidikan D3
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Jujur, Tekun, Ramah, Cekatan dan Disiplin
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
• Mampu mengoperasikan Ms. Word, Excel, Power Point dan Internet

 Yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas silahkan email ke  : shcr.recruit@yahoo.com

Dengan Format  : Subject Posisi yang dilamar  dan nama pelamar

Read More

LOWONGAN ELECTRONIC SOLUTION

Karir Terbaru 2014 Elektronic Solution Group Medan   ( LANGSUNG INTERVIEW BRO  )

Semakin pesat Pertumbuhan dan Perkembangan Perusahaan kini Elektronic Solution membuka lowongan kerja membutuhkan tenaga-tenaga Professional yang ahli didalam bidangnya untuk mengisi posisi jabatan yang kosong di Elektronic Solution Group Cabang Wilayah MEDAN, BINJAI dan BATAM. Adapun kriteria nya adalah sebagai berikut:

1. ADMIN STORE

• Wanita, Usia maks. 28 Tahun
• Pendidikan min. D3 dari Segala Jurusan
• Berpengalaman / Fresh Graduate
• Menguasai Komputer dan Program Ms. Office dan Administratif

2. CUSTOMER SERVICE / CASHIER

• Pria/Wanita, Usia maks. 28 Tahun
• Pendidikan min. SMU / SMK Sederajat
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Ms. Office
• Berpengalaman min. 1 Tahun
• Siap untuk bekerja di hari libur

3. SALES PROMOTER ELECTRONIC

• Pria/Wanita, Usia maks. 28 Tahun
• Pendidikan min. SMA/SMK/Sederajat
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan Menarik
• Menguasai Ms. Office
• Berpengalaman min. 1 tahun
• Siap bekerja di hari libur

4. IT SUPPORT

• Pria, Usia maks. 30 Tahun
• Pendidikan min. D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika
• Fresh Graduate / Berpengalaman
• Menguasai LAN/WAN/Jaringan & Trouble Shooting
• Siap untuk bekerja di hari libur

5. HELPER

• Pria, usia maks. 30 Tahun
• Pendidikan min. SMA/SMK/Sederajat
• Bersedia ditempatkan di area Gudang / Logistic

Silahkan Hantarkan Surat lamaran dan CV lengkap anda sekaligus untuk WALK IN INTERVIEW dengan jadwal Walk In Interview di bawah ini:

Hari/Tanggal : Jumat - Sabtu, 28 - 29 November 2014

Waktu : 10.00 s.d 15.00 Wib

Lokasi : Hotel Garuda Plaza, Cendrawasih Meeting Room Lt. 1. Jl.Sisingamangaraja No. 18 Medan 20213

Catatan: (Khusus Posisi 4 & 5 hanya drop CV)

Read More

LOWONGAN MANUFACTURE PACKAGING PLASTIC

DIBUTUHKAN SEGERA

Sebuah perusahaan Manufactur yang saat ini sedang berkembang membutuhkan tenaga – tenaga profesional dan terampil untuk ditempatkan mengisi posisi yang tersedia :

1. OPERATOR PRODUKSI
2. OPERATOR MAINTENANCE (OPR)

Dengan syarat sebagai berikut :

1. Pria (1 - 2)

2. Umur max. 25 tahun (1 - 2)

3. Pendidikan SMK jurusan Electro / Mesin; SMU/SMK (1 - 2)

4. Diutamakan berpengalaman min. 2 tahun (1 - 2)

5. Bersedia bekerja shift (1 – 2)

6. Sehat jasmani dan rohani (1 – 2)

7. Jujur, loyal terhadap perusahaan, serius dan bertanggung jawab (1 – 2)

Fasilitas : Gaji Pokok, Uang Makan, Transport, Kesehatan, THR dan Bonus.

Kirim Surat Lamaran lengkap beserta CV dan No. Telp / HP ke 

 

Fa. Indomas

Jl.Pulau Nusa Barung No. 5 Km. 10,5 KIM I

Medan 20242

Cantumkan kode posisi yang dilamar pada sudut kanan atas amplop

Read More

TIPS MEMBUAT CV KEREN

TIPS BUAT CV KEREN AGAR DIPANGGIL INTERVIEW OLEH HRD

 Setelah ada trit tentang tips menjawab intervies dan test psikotest, ketika sudah mendapatkan sebuah lowongan pekerjaan yg kita inginkan, tentunya tampilan CV juga jangan dilupain dong! Desain tampilan CV ini penting banget buat ngebantu biar CV guys and girls "ngena" dan terlihat lain daripada yang lain.
Ane akan berikan beberapa contoh CV-CV menarik mata yang bisa jadi inspirasi untuk membuat CV kalian nanti

Read More

LOWONGAN PERUSAHAAN EKSPOR

LOWONGAN SMTM

PT. Sarimakmur Tunggal Mandiri bergerak di bidang Industri Kopi terkemuka di Indonesia berlokasi di Propinsi Sumatera Utara dan beberapa cabang di Lampung,Jawa,Sulawesi, Maluku dan Flores.Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995, dimulai dengan visi menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia dalam bisnis ekspor komoditas. 



Staff Accounting  (ACC)
Penempatan: Medan

Tugas dan tanggung jawab:

• Memahami administrasi sistim kerja Akuntansi
• Dapat menyajikan laporan keuangan

Kualifikasi:

• Pria/wanita, usia maksimum 30 tahun
• Pendidikan min. D3/S1 (Akuntansi,Keuangan,Manajemen & Perbankan), IPK min. 2,75
• Pengalaman 1 tahun di bidangnya
• Mampu mengoperasikan computer (Ms Office) dan internet
• Memiliki kemampuan interpersonal dan integritas yang sangat baik & team work
• Memiliki komunikasi yang sangat baik

Cara melamar:
Kirimkan lamaran anda dengan mencantumkan posisi jabatan dikirim ke:
MEDAN: HRD & GS DIV CORPORATE
PT. SARI MAKMUR TUNGGAL MANDIRI
Medan Head Office Jalan Kompos No. 110 A
(Medan Binjai km.12) Sunggal 20351

Read More

TIPS UNTUK MENGHADAPI TES KERJA 3

 TIPS MENGHADAPI BAUM TEST


Soal psikotes cara menggambar pohon - Tes Psikotes “Baum Test” atau yang lebih dikenal dengan “Tree Test” pertama kali dikembangkan oleh Karl Koch pada tahun 1959. Dalam tes ini, peserta tes diminta untuk menggambar sebuah pohon. Umpamanya anda diminta menggambar pohon tertentu seperti pohon jati, pohon mangga, pohon apel dll.

Tes ini terdiri atas tugas untuk menggambar pohon dengan kriteria : berkambium (dicotyl), bercabang dan berbuah. Sehingga tidak diperbolehkan kepada anda menggambar pohon jenis bambu, pisang, semak belukar ataupun jenis tanaman monocotyl lainnya.

Fungsi BAUM tes adalah untuk menilai karakter dan kepribadian seseorang. Hal ini dapat diketahui dari bentuk gambar, kelengkapan gambar, kerapian, cara menggambar, dan dari aspek-aspek lainnya.

Tipsnya adalah:

1. Gambarlah pohon yang keras terutama pohon jati, rambutan, durian, dan lainnya. Jangan menggambar pohon yang miring tetapi gambarlah pohon secara tegak, batangnya besar, banyak cabang/ranting, daunnya rindang, buahnya banyak, dan akarnya kokoh.
2. Walaupun anda tidak begitu pandai dalam hal menggambar, usahakan menggambar secara detil dan rinci setiap komponen dari pohon tersebut seperti tangkai, bentuk daun, kerapatan daun, buah, akar bahkan alur pohon.
3. Untuk hasil yang lebih maksimal, fotolah pohon tersebut, pelajari karakter jenis pohonnya, kemudian latihlah kemampuan menggambar anda dengan mengacu pada foto tersebut.
4. Jangan menggambar pohon dalam ukuran kecil, tetapi gambar yang besar, sesuaikan dengan ukuran kertas yang diberikan
5. Jangan terlalu banyak atau sedikit saat menggambar buah pada pohon tersebut usahakan jumlah buah pada dahan sebelah kanan dan kiri sama agar lebih mudah gambarlah pohon dengan buah yang relatif besar seperti durian atau nangka
6. Sebelum menggambar untuk mengetahui titik tengah kertas lipat kertas secara vertikal dan horisontal untuk mendapat titik tengah yang menjadi acuan untuk menggambar pohon tersebut
7. Pada ujung setiap tangkai pohon usahakan tertututup tidak boleh terbuka 
8. Gambarlah ilustrasi adannya tanah dengan jelas dilarang menggambar pohon tanpa tanah tempat pohon bernaung ( jangan biarkan pohon anda terlihat melayang )
9. Jika ada waktu gambarlah rerumputan atau ekosistem lain paling mudah gambarlah sebuah kolam dengan beberapa ekor bebek.

Source: http://lulustes.blogspot.com/2012/11/baum-tes-menggambar-pohon.html#ixzz3Jx8QLCx3

Read More

TIPS UNTUK MENGHADAPI TES KERJA 2

TIPS MENGHADAPI WARTEGG TEST

Pada tes warteg ini kita diminta menyelesaikan gambar di kotak tersebut, menuliskan nama dari gambar tersebut, kemudian menuliskan urutan gambar yang telah dibuat, lalu menuliskan nomor gambar mana paling disukai, tidak disukai, sulit dan mudah menurut anda. Yang diukur dalam tes ini adalah emosi, imajinasi, intelektual dan aktifitas subjek.

Tips menyelesaikan soal warteg test.

1. Jangan menggambar secara berurutan 1,2,3,4,5,6,7,8. Gambarlah secara acak, misalnya 1,2,3,4 kemudian 8,7,6,5 atau 4,2,3,1 lalu 7,6,5,8. Tujuannya adalah agar kita tidak dianggap kaku dan konservatif. Sedangkan bila menggambarnya secara acak kita akan dipandang orang yang kreatif dan out of the box.
2. Bila anda bergender laki-laki jangan mulai dengan nomor 5, karena beberapa anggapan menyebutkan hal ini berpengaruh terhadap orientasi seks anda.
3. Tes ini tidak tidak memerlukan kemampuan khusus, tetapi hal ini hanya salah satu cara bagi penguji untuk mengetahui kepribadian, misalnya bila gambar terlalu sering dihapus atau kotor berarti  anda peragu dan tidak terencana. Jika menggambar terlalu kuat untuk garis yang seharusnya lembut menandakan anda orang yang keras kepala.
4. Gambar yang anda buatpun menunjukkan tingkat IQ, jika gambarnya biasa-biasa saja dan umum tentu penilaian tingkat kecerdasannya berbeda jauh dibanding jika kita menggambar sesuatu yang belum terpikirkan orang lain dan berwawasan.
5. dibawah ini saya sertakan cara menyelesaikan soal warteg tes dari hasil penelusuran di google.

Source: http://lulustes.blogspot.com/2013/12/cara-menyelesaikan-soal-warteg-test-2.html#ixzz3Jx4nf2U5

Read More

TIPS UNTUK MENGHADAPI TES KERJA 1

 

 TIPS MENJAWAB PERTANYAAN HRD SAAT INTERVIEW

Pertanyaan 1 : Ceritakan tentang diri Anda

Sejauh ini, kalimat ini adalah pertanyaan yang paling sering muncul dalam sesi interview di tempat kerja. Bisa dikatakan, pertanyaan ini membuat hampir semua orang merasa grogi karena harus menceritakan dirinya sendiri. Bagaimana cara menaklukannya? Jawaban terbaik dari pertanyaan ini adalah dengan memberikan deskripsi singkat tentang diri Anda dan sedikit ceritakan pengalaman kerja maupun latar belakang pendidikan Anda. Ingat, singkat saja.
Lebih bagus lagi jika Anda bisa mempersiapkan jawaban terbaik untuk pertanyaan ini sebelum Anda benar-benar berada dalam sesi interview. Anda akan jauh merasa lebih percaya diri dalam menjawabnya. Ga percaya? Buktikan ya

Pertanyaan kedua : Jelaskan mengapa perusahaan harus merekrut Anda?

Poin penting mengapa interviewer menanyakan hal ini kepada Anda adalah karena mereka ingin melihat seberapa cocok diri Anda untuk posisi yang mereka tawarkan. Cara paling mudah untuk memberikan jawaban terbaik dari pertanyaan ini adalah dengan membuat diferensiasi diri Anda dengan para pelamar yang lain. Sebutkan keunikan diri Anda yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan perusahaan. Tentunya harus jujur dan tidak mengada-ngada ya
Misalkan jika saat ini Anda melamar di bagian marketing, sebutkan keunikan Anda yang pandai mempengaruhi orang lain. Ini akan menjadi poin tersendiri bagi Anda di mata HRD. Meskipun mungkin Anda memiliki beberapa kelebihan lain, Anda hanya perlu menyebutkan keahlian Anda yang berkaitan dengan pekerjaan yang sedang Anda lamar. Jangan mengatakan Anda pandai dan teliti dalam keuangan jika Anda melaamar sebagai public relations dan tak perlu mengatakan Anda pintar presentasi jika posisi yang ingin Anda lamar adalah akuntan.

Pertanyaan Ketiga : Mengapa Anda resign dari tempat kerja sebelumnya?

Nah, pertanyaan ini bukan hanya sering muncul, tetapi ia juga menjadi trik bagi perusahaan untuk mengetahui niat Anda sebenarnya dalam melamar pekerjaan baru.
Hati-hati, banyak orang terjebak dalam pertanyaan ini. Mereka seringkali mengatakan resign karena gaji yang terlalu kecil atau bosan dengan rutinitas.
Hmmm… coba posisikan diri Anda menjadi pihak perusahaan yang sedang mewawancarai Anda. jika Anda mengatakan resign dari pekerjaan lama karena gaji yang kecil, perusahaan akan menyimpulkan bahwa Anda bisa sewaktu-waktu meninggalkan pekerjaan untuk mencari gaji yang lebih besar. atau ketika Anda mengatakan bosan dengan rutinitas di pekerjaan yang lama, perusahaan akan meragukan Anda karena. Bagaimanapun juga setiap pekerjaan akan menjadi rutinitas seiring berjalannya waktu.
Cobalah lebih cerdik dalam menjawab pertanyaan ini. Kuncinya, jangan beri jawaban berdasarkan kondisi perusahaan lama Anda namun beri jawaban berdasarkan apa yang membuat Anda tertarik bekerja di perusahaan baru. Bisa dikatakan, ini akan ‘menyelamatkan’ Anda

Pertanyaan Keempat : Apa kekurangan dan kelebihan Anda?

Tahukah Anda bahwa ini merupakan pertanyaan yang paling sulit dijawab? Beberapa orang akan merasa kesulitan dan serba salah ketika menghadapi pertanyaan semacam ini. Mengapa serba salah? Ketika kita mengemukakan kekurangan, kita khawatir bahwa nilai kita akan menjadi minus di mata perusahaan. akan tetapi jika kita menyampaikan kelebihan, kita juga khawatir jika dinilai terlalu percaya diri ataupun sombong.
Duh susah yaaa
Lalu bagaimana cara menyikapinya? Triknya adalah sebutkan kelebihan Anda dalam bentuk kekurangan. Misalkan seperti ini
“Saya memiliki kelemahan yaitu kadang terlalu ambisius dalam mencapai suatu target”
“Saya memiliki kelemahan yaitu begitu disiplin dan tepat waktu sehingga terkadang rekan kerja harus menyesuaikan dengan deadline yang saya buat”
“Saya memiliki kelemahan diantaranya adalah sering lupa waktu jika sudah presentasi atau menyampaikan keunggulan suatu produk”
Nah, dengan cara seperti ini, sesungguhnya Anda sedang menyampaikan kelebihan diri Anda namun dengan cara yang berbeda. Menarik kan? Selamat mencoba!

Pertanyaan Kelima : Tolong sampaikan tentang pengalaman Anda memecahkan suatu persoalan

Tujuan dari pertanyaan ini bagi perusahaan adalah untuk melihat seberapa baik Anda dalam menangani suatu masalah. Hal ini akan menjadi poin penting penilaian karena terkait keterampilan Anda ketika berada dalam tekanan kerja. Untuk pertanyaan kali ini, Anda perlu mengingat kembali prestasi/pencapaian yang pernah Anda dapatkan di tempat kerja sebelumnya atau pengalaman pribadi dalam hidup Anda yang berkaitan dengan karir. Ajukan setidaknya 2 cerita yang menarik.

Pertanyaan keenam : Apa yang Anda pikirkan tentang diri Anda 5 tahun mendatang?

Pertanyaan ini menjadi kunci bagi perusahaan untuk mengetahui apakah Anda seorang yang visioner/memiliki ambisi besar atau tidak. Bisa dipastikan mereka yang memiliki mimpi besar dalam hidup akan menjawab pertanyaan ini dengan mudah dan antusias. Namun, perusahaan juga bisa melihat bahwa calon pekerjanya adalah orang yang tidak memiliki visi ketika ia kebingungan dalam menjawab pertanyaan ini.
Selain itu, pertanyaan ini juga untuk menguji apa yang sebenarnya andaa inginkan dalam hidup atau apa yang menjadi passion terbesar dalam hidup Anda.
Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan antusias. Ini adalah kuncinya. Pikirkan jauh-jauh hari sebelum saat wawancara untuk mematangkan jawaban Anda.

Pertanyaan Ketujuh : Berapa gaji yang Anda harapkan dari perusahaan?

Ini adalah pertanyaan yang membuat sebagian calon pekerja merasa kikuk. Akan ettapi jangan khawatir, kami punya trik untuk mengatasinya
Bagi Anda yang belum memiliki banyak pengalaman dalam interview, katakan bahwa Anda tidak memiliki gambaran terhadap standar perusahaan. namun, tetaplah berikan batas minimal gaji yang Anda inginkan.
Cobalah untuk tidak menyebutkan jumlah spesifik gaji yang Anda inginkan namun katakanlah dalam bentuk kisaran. Seperti antara 5- 10 juta, bukan jumlah spesifik seperti 7,5 juta misalnya.
7 hal tadi adalah pertanyaan yang paling sering ditemui dalam sesi interview kerja. Namun bagaimana jika Anda diberikan pertanyaan yang sama sekali tidak umum atau tidak Anda bayangkan sebelumnya?
Tenang, jangan panik. Kami juga punya solusinya untuk Anda. hehehe

Read More

LOWONGAN KERJA PART TIME ANAK ARSITEKTUR

AYO ANAK ARSITEKTUR YANG LAGI CARI KERJA PART TIME

STAF PENGAJAR

STAF PENGAJAR ARSITEKTUR / INTERIOR
Syarat & Ketentuan :
S1 (Arsitek&Interior) / Minimal Semester 7
Usia Maksimal 30 Tahun
Domisili di Medan
Lamaran ke : Komplek Multatuli Blok A No.11 Medan

Read More

LOWONGAN PERUSAHAAN DEALER TOYOTA

TOYOTA AUTHORIZED TOYOTA DEALER

SALES COUNTER
- Wanita
- Minimal tamatan Diploma (D3)
- Belum berkeluarga
- Concern & perhatian terhadap target pekerjaan
- Memiliki pengetahuan di bidang mobil (automotif)
- Mampu bekerja dalam tekanan
- Memiliki kenderaan sendiri
- Memiliki SIM A / SIM C
- Berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun
- Berpenampilan menarik, komunikatif, dan jiwa pelayanan
- Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Kirimkan Lamaran lengkap Anda ke :
PT. DELTAMAS
JI.Balai Kota No.2A Medan 20111

Read More

LOWONGAN PERUSAHAAN PERKEBUNAN KELAPA SAWIT

 

Perkebunan Kelapa Sawit

Perusahaan PMA Malaysia Perkebunan Kelapa Sawit, membutuhkan tenaga kerja kerja profesional untuk posisi sebagai berikut :
1. Mill Manager (MM)
2. Staf Accounting (SAC)
3. Field Supervisor (SPV)
4. Asst Proses (AP)
5. Asst Elektrik (AE)
6. Operator Bubut (OB)
PERSYARATAN
• Code MM : Pendidikan Min 51 Teknik Mesin. Usia Maks 45Tahun,Berpengalaman menjadi Senior Assistant/Askep di pabrik CPO min. 5 tahun.
• Code SAC Pendidikan Minimal D-3 Akuntansi, IPK Min 3.00, Usia Maksimal 35 tahun, Fresh Graduate/Pengalaman.
• Code SPV Pendidikan Minimal S1 Pertanian, Ipk Minimal 3.00, Usia Maksimal 35 Tahun, pengalaman di Perkebunan Sawit Minimal 1 Tahun.
• Code AP : Pendidikan Min D3 Teknik Mesin / Teknik Kimia/ Teknik Elektro. Usia Min 35 Th. Berpengalaman Min. 2 Th.
• Code AE : Pendidikan Min. D3 Tehnik mesin/ Tehnik Elektro, Usia Maks 35 th, Berpengalaman di Pabrik Kelapa Sawit Min. 2th.
• Code OB : Pendidikan Min SMA atau Sederajat, Berpengalaman di bidang yang sama Min. 2 Th.
Bagi yang memenuhi kriteria diatas dapat mengirimkan aplikasi surat lamaran kerja  lengkap ke :

Alamat:
Wisma Nugra Santana. Lt 10. suite 10-11
JL Jend Sudirman, Kav 7-8 Jakarta 10220
Atau melalui email : feldanusantara@gmail.com

Read More